こんにちは、株式会社ODEKOです。

今回は、企業向け健康経営支援サービス「オフィスODEKO」の新しい取り組みについてご紹介します。

IT企業のピープルソフトウェア株式会社様にて、福利厚生の一環として「プロテインを活用した健康経営プログラム」がスタートしました！オフィスODEKOの導入企業第一弾です。

なぜ福利厚生に「プロテイン」なの？

最近は健康経営に取り組む企業がどんどん増えています。
でも、健康診断やイベントを実施するだけでは、社員一人ひとりの毎日の生活習慣はなかなか変わりにくい…というのが現実です。

そこでオフィスODEKOが注目したのが「毎日の栄養習慣」です。

タンパク質は筋肉だけでなく、髪・肌・爪・内臓・ホルモンなど、身体をつくるとても大切な栄養素。それなのに、日本人は慢性的にタンパク質が不足しやすいといわれています。

福利厚生としてプロテインを取り入れることで、社員の皆さまが普段の生活の中で無理なく健康習慣を身につけられる環境づくりをお手伝いしています。

「健康診断の数値は改善できる」セミナーを開催しました

ピープルソフトウェア様がこのプログラムを導入された背景には、
「健康経営を掲げるだけではなく、社員の健康を実際の健康診断数値の改善につながる取り組みにしたい」
という想いがありました。

そこで導入にあたり、「健康診断の数値は改善できる」をテーマに健康セミナーを開催。社員の皆さまに、こんなお話をさせていただきました。

• 健康診断結果の見方
• タンパク質不足が身体へ与える影響
• 食生活の改善方法
• プロテインを日常生活へ取り入れるコツ

プロテインは”配るだけ”ではもったいない。なぜ必要なのか、どう活用すればいいのかを知っていただくことで、健康習慣の定着につなげたいと考えています。

試飲会では「続けやすい」アレンジもご紹介

セミナーのあとは、プロテインの試飲会も実施しました。

コーヒーで割るアレンジや、お菓子の代わりとして楽しむ方法など、毎日の中で無理なく取り入れられる活用方法をご紹介しています。

健康づくりは「我慢して続けるもの」ではなく、「楽しみながら続けられる習慣」に。これも、オフィスODEKOが大切にしているポイントです。

オフィスODEKOがサポートすること

オフィスODEKOは、企業へプロテインをお届けするだけではありません。

• 健康セミナー
• 栄養指導
• プロテインの継続活用サポート
• 健康診断結果の改善を目指した健康習慣づくり

ここまでを一貫してサポートしています。

健康経営を「制度」として導入して終わりにするのではなく、「社員の行動変容」と「健康診断数値の改善」につなげていくことを目指しています。

これからの発信について

今後もオフィスODEKOを通じて、企業の健康経営に役立つ情報や、導入企業の事例、社員満足度の高い福利厚生の取り組みなどを発信していきます。

健康経営に取り組む企業同士が情報を共有し、より良い取り組みが広がっていくことで、社員が本当に喜び、健康につながる福利厚生が当たり前になる社会を目指してまいります。

オフィスODEKOについてのお問い合わせ

福利厚生としてのプロテイン導入や健康セミナーにご興味のある企業さまは、お気軽にご相談ください。

株式会社ＯＤＥＫＯ
TEL：080-4636-8010
メール：info@odeko.jp
担当：川﨑 来海